Es ist unser zentraler Wert, sozial verantwortlich zu sein und die Menschenrechte unserer Arbeitnehmer zu schützen. Wir können die Industriestandards und die örtlichen gesetzlichen Anforderungen erfüllen und wir unterstützen die nachhaltige Umsetzung der Prinzipien wie:

1. Kinderarbeit ： Keine Verwendung und Unterstützung von Kinderarbeit.
2. Zwangs- und Pflichtarbeit: Befolgen Sie freiwillige Arbeitsprinzipien, keine Zwangs- oder Pflichtarbeit
3. Gesundheit und Sicherheit: Beurteilung des Gesundheitszustands jeder Arbeitskraft, Gewährleistung von Sicherheit & amp; gesunder Arbeitsplatz, standardisierte Einsatzmaschinen; Bereitstellung eines Rettungsleitfadens und einfacher Hilfsmittel.
4. Arbeitszeit: strikte Einhaltung der örtlichen Arbeitszeit.
5. Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen: respektiere das Recht, Gewerkschaften zu gründen und ihnen beizutreten und gemeinsam zu verhandeln.
6. Vergütung: Respektieren Sie das Recht auf einen existenzsichernden Lohn, angemessen bezahlt gemäß den örtlichen Gesetzen.
7. Versicherung: Stellen Sie sicher, dass jede Arbeit gesetzlich versichert ist.
8. Umweltpolitik: Müllklassifizierung einrichten, ausreichend werben und Richtlinie für Umweltschutz.
9. Management System: Einrichtungen, die eine Zertifizierung erlangen und aufrechterhalten möchten, müssen über die einfache Einhaltung hinausgehen, um den Standard in ihre Managementsysteme und -praktiken zu integrieren.

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